�的技术，而是月嫂的性情脾气，这说明越来越多的家庭关注到月嫂对优化产妇情绪、缓释家庭焦虑状态的作用。当然可以与月嫂沟通，想方设法使之变得开朗而不拘谨。但最好的办法，还是在一开始，就对所请月嫂的脾性与爱好提出一定的要求。真正的好月嫂，不仅是技术过硬、人品端正，还要怀着爱心来服务，以“解人之难”为骄傲。这需要月嫂有一副热心肠，客户在面试月嫂时，就要特别留心到这一点。

　　问题5：遇到不良月嫂

　　解决办法：

　　1、马上联系月嫂所在的公司，要求更换护理服务人员，或者退单。

　　2、如果对雇主照成损失，即使和月嫂所在的公司联系协商后续处理。

　　3、事态比较严重，可以通过法律途径同时追究月嫂所在的公司，和月嫂本人的相应责任。

　　以上是很多妈妈在请月嫂的时候遇到过的问题，对于这样的问题小事可以解决，但大事的话，在做好自己的义务前提下，妈妈和月嫂都可以维护好自己的权利。