关于月嫂职业培训，正规的家政公司都必须开展月嫂培训这项必要性的工作，从家政公司的长远发展来说，你要是提供的月嫂质量不如别人，到时候行业达到饱和程度的时候，你依靠什么去跟别的月嫂公司进行抗衡?所以作为家政公司，一定要把目标放得远一些，放得大一些，切忌只顾眼前的一些小利益，而忘记了赚大钱、赚稳定的钱靠的是长期的运作，而非一日之力可以达到的。

　　那么月嫂培训应该包括哪些方面的内容?

　　首先，就是告诉月嫂她们的工作应该包括哪些方面的内容，如此才能够确保提供给雇主的服务工作到位，以免遗漏了某些方面使得雇主产生不好的印象，这不仅会影响雇主对月嫂的看法，就是连着月嫂公司也会受到影响的。谁不喜欢一个做事全面、细心到位的月嫂了?一个经常丢三落四的月嫂岂不是让人感到郁闷和气恼吗?这样哪个雇主还愿意继续聘用这样的月嫂?所以知道自己该做什么，并且不该做什么，这些是月嫂培训当中的第一块重要的内容。

　　当月嫂知道自己的工作内容包括哪些方面之后，此时就可以教授她们每项内容的技能，包括如何伺候孩子和孕妇，如何打扫卫生，如何进行烹饪等，可别小看这些不起眼的工作，需要的专业程度可不小，就说简单的做菜吧，你必须学会蒸煮煎炸等多种方法，要不然如何去满足雇主不同的需求。