A小宝，30岁，公关经理

小宝在一家大型集团公司工作，去年初结婚。她性格开朗，人缘颇好，为这家企业服务5年，已做到中层，正处于上升期。没想到公司上层发生“地震”，牵连到了她，局势对她有些不利，她面临着去留的抉择。于是只好开始“骑驴找马”。

而这个时候，猎头公司向她抛来橄榄枝，有一国际大牌外企，需要一个她这样英文好、沟通能力强、人脉资源丰富的人才担当公关总监，唯一条件：合同内任职期间，不得怀孕。

原本这将是一份收入很不错同时很有前景的新工作，但是“不得怀孕”这一条让小宝很难接受，她和老公都非常喜欢孩子，而且年过30，她觉得再晚几年怀孕的话，对自己也不好。而这份工作给她开出了相当不错的条件，还是相当具有诱惑力的。加上自己在原公司就快干不下去，去留成了必须考虑的问题。金融危机当前，到底是先选择饭碗，还是索性辞职生子，这让小宝左右为难。几经考虑，她放弃了那份外企工作，同时也辞去了原来的工作，在家安心生子。

经验谈：现在我的宝宝已经了。虽然当时的选择很痛苦，但仔细一想也是值得的，因为我很看重家庭，毕竟是头等大事，30岁还是女人的黄金年龄，我恢复得也比较快。就算是在生产期间，我也没有和社会脱节，保持对自己行业和社会的关注度，还自己重新拾起课本开始进修英文。所以现在再找工作，我发觉没有想象的那么难，因为我已经生了孩子，这反而成了找工作时有利的一点。不得不感叹的是，这个社会还是很现实的，女人生子，确实对自己的职业生涯是有影响的，就看你自己怎么取舍了。

B芸芸，28岁，医生

芸芸是一名放射科医生，工作就是用X射线为病人拍片�